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勉县:夯实监察执法 劳动者“安薪”无忧
2022-05-10 15:06
来源: 勉县人社局 访问量:
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近期,勉县人社局向社会反馈了对2021年度全县企业劳动保障守法诚信等级评价结果,定军饮食服务有限责任公司等27家企业被评定为劳动保障守法诚信A级企业,好又多商贸有限公司等39家企业被评定为劳动保障守法诚信B级企业,以此对企业进行分类监管,督促企业遵守劳动保障法律法规,履行守法诚信义务,自觉维护社会稳定。这是该县人社部门夯实劳动保障监察执法、健全长效机制、全力维护劳动者合法权益的一个侧面。

今年以来,该县人社部门紧紧围绕全县经济社会高质量发展大局,把维护好劳动者合法权益作为优化营商环境的重要保障组成部分,以创建“无欠薪”县为统揽,不断加大劳动保障监察执法力度,坚持“宣传、服务、监察、维权”的工作理念,建立健全“巡查、诚信、清零”三大执法监管体系,从制度层面健全劳动保障守法诚信长效机制,扎牢不敢欠、不能欠、不想欠的制度笼子,切实维护劳动者合法权益,全力营造了劳动者“安薪”无忧的用工环境。

建立健全巡查体系,坚持日常抓、抓日常,以日常巡查实施常抓常治,把问题发现在前、解决在早。劳动监察执法从“事后查处”向“事先预防”转变,变被动检查为主动预防监察,在强化监察预防和坚持日常巡查的过程中疏堵点、攻难点、除痛点,不断增强劳动监察执法的震慑性,确保将隐患化解在萌芽状态,严防了事态扩大。一季度以来,该县日常巡查检查各类用人单位28家,对5家施工企业下发限期改正指令书,责令企业缴存农民工工资保证金3家108万元,保函3家208余万元。

建立健全诚信体系,坚持治病除根,从源头上、机制上督促企业遵守劳动保障法律法规。按照企业劳动保障守法诚信等级评价具体要求,遵循依法依规、公正公平、客观真实原则,把牢等级评价标准,严格等级评价条件,全力做好企业劳动保障守法诚信等级评价工作。在劳动保障年检的基础上,依据日常巡视检查、书面材料审查、投诉举报查处、专项检查等情况,经征求县总工会、县养老保险经办机构和县社会保险业务经办机构意见,对66家企业的劳动保障守法诚信等级进行了评定并发布,以此对企业进行分类监管,进一步提升企业劳动保障守法诚信意识,发挥诚信建设典型引领的示范效应,督促企业遵守劳动保障法律法规,构建和谐劳动关系,有效提高劳动保障监察的针对性和执法效率,也在全社会努力营造企业守法诚信的良好氛围。

建立健全清零体系,坚持欠薪舆情线索必须立即响应、迅速行动,果断处置,扎实推动欠薪案件线索早发现、早处置、早清零,确保全县欠薪隐患动态归零。一季度以来,开展全县欠薪风险排查化解专项行动,累计排查企业2271户,排查在建工程项目534个。该县畅通维权渠道,在县信访大厅开展欠薪案件线索一厅式办公,接待投诉45起,办结国务院欠薪平台案件39起,办理政府热线转办件87起,回复政务服务热线63起,快速摸排、限时办结,确保了百余名农民工及时拿到了劳动报酬。该县强化协作,联合公检法,形成执法合力,加大对违法行为的打击力度,联动办案,共同行动,严厉打击恶意欠薪行为。一季度以来,该县劳动保障监察大队联合县检察院办案一起,申请人民法院立案审查一起,申请人民法院强制执行案一起,累计追讨农民工工资97万元,切实保障农民工的合法权益,让劳动者能够“安薪”务工,优化了营商环境。(张鸿雁  史小强

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